Пенсия многодетной матери: размер, возраст, порядок назначения. Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать троих и более детей Досрочная пенсия многодетным матерям с 4 детьми

Женщины, воспитывающие больше трех детей, поощряются государством, им предлагаются разные меры поддержки и помощи. Сюда относится возможность досрочного выхода на пенсию многодетных матерей. Дополнительно члены семьи могут рассчитывать на другие виды льгот, значительно упрощающих их жизнь. Обусловлена такая поддержка тем, что семье приходится тратить много средств, времени и терпения на воспитание и содержание детей.

Кто может претендовать на льготы?

Разные меры поддержки, к которым относится и досрочная пенсия многодетным матерям, назначаются исключительно при условии, что соблюдаются определенные требования, установленные на законодательном уровне.

В федеральном законодательстве отсутствует четкое определение того, какая именно семья считается многодетной. Поэтому основные условия устанавливаются только на региональном уровне. Наиболее часто женщина считается многодетной, если воспитывает больше двух детей, являющихся несовершеннолетними. При этом не имеет значения, являются ли дети родными или приемными.

Какие предлагаются послабления?

Если женщина воспитывает трех детей, то она может рассчитывать на следующие виды помощи от государства:

предоставление бесплатных лекарств, предназначенных для несовершеннолетних;
прием детей в разные дошкольные или школьные учреждения вне очереди;
в школе и саду предлагается бесплатное питание;
школьная форма и учебники выдаются на безвозмездной основе.

Льготная пенсия многодетной матери, воспитывающей трех детей, назначается только при наличии стажа от 20 лет. Если женщина трудилась в районах Крайнего Севера, то по ФЗ № 400 для нее снижается необходимый стаж до 12 лет.

Если вовсе в семье воспитывается от 4 детей, то требуется подтвержденный стаж от 15 лет.

Понятие пенсии для многодетных матерей

Такая пенсия назначается на основании достижения соответствующего возраста, который уменьшается для многодетных на 5 лет. Это обусловлено тем, что для рождения и воспитания детей требуется прикладывать существенные усилия, а также вкладывать значительные средства. Поэтому государством оказывается значительная помощь женщинам.

Но для получения пенсии требуется, чтобы у матери имелся необходимый стаж и нужное количество баллов.

Основные условия

Досрочная пенсия многодетным матерям в России назначается только при наличии следующих условий:

Воспитание трех или более детей до возраста 8 лет. Дополнительные послабления предлагаются женщинам, проживающим в районе Крайнего Севера.
Наличие минимального страхового стажа. Он равен 15 лет, причем при воспитании детей в страховой стаж входит 1,5 года, но максимально включается 6 лет. Поэтому женщина может 6 лет заниматься воспитанием детей, но для получения нужного стажа ей надо отработать официально не меньше 9 лет.
Начисление нужного количества баллов. Их начисление немного отличается для женщин, занимающихся воспитанием детей. При уходе за первым ребенком начисляется 1,8 баллов, а при уходе за вторым малышом увеличиваются баллы до 3,6. При уходе за последующими детьми повышаются баллы до 5,4.
Достижение возраста 50 лет. Только в этом возрасте женщина может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Если у нее имеется несколько оснований для досрочного получения пенсии, то она может воспользоваться только одним вариантом.

Если не выполняется хотя бы одно вышеуказанное условие, то женщина не может рассчитывать на досрочное получение пенсии. Во сколько лет многодетная мать сможет на нее рассчитывать? Процесс может осуществляться только в 50 лет, поэтому пенсионный возраст снижается на 5 лет.

Может ли рассчитывать на пенсию женщина, лишенная родительских прав?

Многодетная мама, которая по разным причинам была лишена своих прав на детей, не сможет рассчитывать на разные меры поддержки от государства, к которым относится и пенсия при достижении 55 лет.

Женщина, лишенная родительских прав, полностью теряет свои права по отношению к малышам. Она не сможет рассчитывать в будущем на содержание от ребенка или оформлять разные льготы на основании своего статуса.

Кто еще может рассчитывать на досрочную пенсию?

Льготы многодетным матерям позволяют женщинам пользоваться разными преференциями от государства, значительно упрощающими их жизнь. При этом досрочная пенсия назначается не только тем, кто воспитывал не меньше трех детей, но и следующим категориям граждан:

Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.

Все вышеуказанные граждане должны самостоятельно заботиться об оформлении послабления, для чего требуется собирать определенный пакет документов, подтверждающий их статус. Дополнительно ими формируется заявление, к которому прикладывается свидетельство, указывающее на наличие нужного статуса для оформления помощи от государства.

Какие требуются документы?

Пенсия многодетной матери 3 детей назначается исключительно в заявительном порядке, поэтому она должна самостоятельно позаботиться о получении нужного статуса и об оформлении пенсии. Для этого собирается нужный пакет документов, в который входят следующие бумаги:

правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
пластиковая карточка СНИЛС;
трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
документы об усыновлении малышей;
свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.

На основании данных документов принимается решение относительно возможности назначения досрочной пенсии. Возраст многодетной матери при этом должен достичь 50 лет.

Нередко у работников ПФ возникают многочисленные вопросы, поэтому они могут потребовать от заявителя дополнительную документацию, подтверждающую те или иные факты. Часто вовсе требуется привлекать свидетелей. Сотрудники фонда проверяют достоверность полученных документов в течение трех месяцев. После этого принимается решение, причем если пенсия действительно назначается, то выплачиваются средства бессрочно.

Правила расчета

Каждая женщина, занимающаяся воспитанием трех детей, задумывается о том, какая пенсия многодетным матерям полагается. Ее размер зависит от разных факторов, к которым относятся:

размер накопленных отчислений, производимых в ПФ в процессе официального трудоустройства;
длительность имеющегося стажа;
количество баллов;
стоимость одного балла.

Баллы накапливаются исключительно при официальном трудоустройстве женщины. Они рассчитываются на основании средств, перечисляющихся на лицевой счет в ПФ. Именно баллы влияют на то, какие ежемесячные выплаты сможет получать женщина после выхода на пенсию. Даже суммы, полученные до вступления в силу новой пенсионной реформы, переводятся в баллы. После выхода на пенсию многодетная мать может рассчитывать на выплату, размер которой зависит от этих баллов.

Правила расчета стажа

В стаж входят исключительно периоды, в течение которых многодетная мама официально работала. Если женщина не трудилась, то это время не включается в стаж, хотя имеется несколько исключений:

нахождение в декрете в течение 1,5 лет;
прохождение воинской службы;
уход за членом семьи, потерявшим трудоспособность по разным причинам.

Вышеуказанные периоды должны подтверждаться официальными документами.

Процесс расчета

Для расчета пенсии учитывается фиксированная выплата и страховая часть, которая зависит от индивидуальных показателей каждого гражданина.

Фиксированная выплата в 2018 году равна 4997,32 руб., причем она является одинаковой для всех заявителей. Страховая часть зависит от многочисленных факторов, к которым относится длительность страхового стажа, а также стоимость одного балла, равного на текущий момент 81,49 руб.

На трудовой стаж влияет два значимых фактора, к которым относится имеющийся календарный стаж, указанный в трудовой книжке гражданина, а также общее количество средств, перечисленных в ПФ и равных 22 % от зарплаты женщины.

Расчетом пенсии занимаются непосредственные работники ПФ, но каждая женщина может самостоятельно проверить правильность полученных результатов. Для этого достаточно только воспользоваться онлайн калькулятором, находящимся на официальном сайте ПФ или на портале Госуслуг. Для этого вносятся данные о страховом стаже, зарплате и других параметрах. После этого выполняется автоматический расчет, позволяющий определить, правильная ли сумма назначается женщине.

Причины отказа

Отказ может быть обусловлен разными причинами, причем о них должна самостоятельно узнавать многодетная мать. Сколько детей надо воспитывать, чтобы рассчитывать на такую меру поддержки? Для этого надо воспитывать от трех детей, причем дополнительно могут назначаться разные льготы региональными властями.

Обычно отказ обусловлен следующими причинами:

женщина лишена своих прав на детей;
не были переданы в ПФ все необходимые документы;
имеются ошибки в заявлении;
у женщины отсутствует необходимый стаж работы;
самому младшему ребенку еще не исполнилось 8 лет;
заявительница не достигла нужного возраста.

Работники ПФ обязаны составить письменное уведомление, направляемое женщине. В этом документе содержится информация о том, по какой причине не была назначена досрочная пенсия многодетной матери. Если причина заключается в отсутствии нужной документации или ошибках в заявлении, то можно легко исправить такие нарушения, после чего повторно подается нужный пакет документов в ПФ.

Какие предлагаются другие виды поддержки?

Дополнительно государством предлагаются иные льготы многодетным матерям на федеральном уровне. К ним относятся следующие виды поддержки:

получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
скидка при оплате услуг ЖКХ;
повышение компенсации за оплату детского сада;
назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
дети зачисляются в детский сад вне очереди;
многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.

Но наиболее значимой мерой поддержки для многих женщин становится именно возможность выйти на пенсию до установленного в законе срока. Это обусловлено тем, что приходится тратить много сил и терпения на воспитание детей многодетными матерями. Сколько детей требуется иметь для получения государственной помощи? Для этого необходимо воспитывать от трех детей в семье, причем малыши могут быть родными или приемными.

Региональная поддержка

Каждый регион заинтересован в улучшении уровня рождаемости, поэтому женщины, которые родили и воспитали больше двух детей, могут рассчитывать даже на послабления, назначаемые региональными властями. Для получения информации о том, на какие меры поддержки можно рассчитывать, необходимо обращаться в органы соцзащиты. С собой у женщины должно иметься свидетельство, подтверждающее, что она является многодетной матерью.

В некоторых регионах вовсе назначается вторая пенсия или специальное пособие. Оформляются такие льготы исключительно в заявительном порядке. Для этого требуется подготовить свидетельство многодетной матери и документы на всех детей. Дополнительно местные органы власти могут потребовать другие бумаги.

Наиболее значимой считается поддержка, предполагающая возможность получить бесплатно жилье, если семья живет в неподходящих условиях. Для этого важно, чтобы на одного члена семьи было выделено не меньше 10 кв. м. Дополнительно сюда входит проживание в плохих санитарных условиях или вместе с человеком, страдающим хроническими заболеваниями. Если удовлетворяются данные условия, то родители могут рассчитывать на бесплатную квартиру или жилищную субсидию на основании очереди.

Заключение

Многодетные матери могут рассчитывать на разные виды поддержки от государства, к которым относится и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны самостоятельно подавать заявление с другими документами в ПФ. При этом важно обладать определенным страховым стажем и нужным количеством пенсионных баллов.

Кроме выхода на пенсию по достижении 50 лет, женщины могут оформлять другие виды преференций. Они значительно упрощают жизнь семьи.

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста - в 57 лет. Если у женщины четверо детей - в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие - воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин - отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 - для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей - в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей - в 57 лет, при наличии четырех - в 56 лет.

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400 . ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400 , отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
наличие страхового стажа – от 15 лет;
достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

В 2018 году ИПК оценен в 81 рубль 49 копеек. Например, минимальный коэффициент для 2025 года (ИПК = 30) позволил бы получить страховую часть в размере всего лишь 2444 рублей 70 копеек.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Доплата предполагается за каждого ребенка. С рождением второго и последующих детей сумма пособия увеличивается. Воспитание одного несовершеннолетнего позволяет получать 32%, двоих – 64%, троих – 100% пенсии.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

воспитание не менее трех детей;
отсутствие работы;
наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Полезное видео

Рождение и дальнейшее качественное воспитание детей - процесс ответственный, длительный и в наше время материально затратный. Все силы и время женщина посвящает малышам, особенно в дошкольном и школьном возрасте. А государство, в свою очередь, предоставляет ей определенные льготы. Например, многодетная женщина может досрочно получить пенсию.

Планируется ли повышение пенсионного возраста в 2020 году

Уже не разговоры, а реальность. Однако при этом планируется сохранение ряда , а также некоторых льгот. Про повышения пенсионного возраста для многодетных матерей в России пока речь не идет.

Поэтому можно сделать вывод о том, что в ближайшие годы данная реформа не коснется эту категорию получателей пенсии.

Пенсия для многодетной матери, имеющей 3 детей

Для пенсионного законодательства многодетной матерью с правом досрочного выхода на отдых по старости считается женщина, которая родила и воспитала (минимум до 8-летнего возраста) пятерых ребятишек и более.

Согласно федеральному законодательству, если женщина родила трех детей, то по общему правилу она выходит на пенсию так же, как все остальные - при достижении 55 лет. Однако при этом в стаж для пенсии ей могут засчитать периоды ухода за каждым малышом до возраста полтора года, то есть 4 года шесть месяцев в общем.

С 2019 г. появились новые правила досрочного выхода на пенсию.

Многодетные матери с 3-4 детьми получили право досрочного пенсионного выхода. Если у женщины 3 детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины 4 детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом необходимо наличие 15 лет страхового стажа.

На кого распространяется

По общему правилу женщина с тремя детьми может выйти на пенсию досрочно, если у нее наряду с общим имеется специальный стаж. Например, если она проработала в горячем цехе более 7 с половиной лет, то пенсия ей положена с 45 лет. Когда женщина накопила стаж работы учителем в школе 25 лет, при этом имея троих детей, то она также сможет раньше уйти на отдых по старости.

Имеет право досрочно выйти на пенсию женщина, родившая и воспитавшая детей (от двух и более) в северных широтах. При этом северный стаж у нее должен быть более 12 лет непосредственно на Крайнем Севере и выше 15 лет на прилегающих территориях.

Однако регионы имеют право сами устанавливать, какая семья и женщина, живущая у них, является многодетной. Поэтому в таких субъектах даже при наличии троих детей женщина получит некоторые льготы, доплаты, субсидии. А вот на пенсию выйдет в 55 лет.

В перечисленных случаях дети должны быть рождены и воспитаны самой женщиной (биологические). Исключение — наличие детей-инвалидов. Досрочная пенсия полагается воспитавшим их лицам (до возраста 8-ми лет) вне зависимости от биологического родства.

Также в отношении них мать не должна быть лишена родительских прав.

Внимание! Если у женщины, например, родных детей двое и она вышла замуж за мужчину, у которого на воспитании один ребенок, многодетной она считаться будет только при официально усыновлении (удочерении) падчерицы или пасынка. Однако право на досрочное пенсию это ей не даст. Исключение — опять же, если усыновленный ребенок имеет инвалидность и мачеха воспитает его до 8 лет.

Куда обращаться за оформлением

Прийти за назначением пенсии можно:

в отделение многофункционального центра по месту жительства или прописки;
в филиал ПФР.

При обращении женщина пишет заявление и прикладывает документы, подтверждающие не только ее стаж, но материалы по рождению и воспитанию детей (свидетельства о рождении). Если имеется ребенок-инвалид, то также необходима справка об этом.

Как рассчитать страховой стаж и пенсионные баллы

Минимальный порог баллов для получения пенсии равен тридцати. Они накапливаются в течение трудовой деятельности ежегодно. Но слабый пол часто работу совмещает с воспитанием детей, поэтому занятость не имеет постоянного характера и нуждается в государственной поддержке.

Готовясь к рождению малыша, работающая женщина сначала уходит на больничный по беременности и родам. Затем получает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Данные сроки входят и в общий, и в страховой стаж.

Право на пенсию матери-героини

Чтобы воспользоваться правом досрочно выйти на пенсию по закону, женщина должна подходить по ряду параметров:

родить или официально опекать не менее пятерых малышей;
растить их минимум восемь лет;
накопить страховой стаж пятнадцать лет;
достичь пятидесятилетия;
иметь 30 пенсионных баллов.

Если речь идет о , то для нее следующие условия получения льготной пенсии:

рождение двух и более детей;
благополучное их воспитание;
возраст в пятьдесят лет;
наличие общего и специального стажа (по Крайнему Северу и близлежащих местностях) - 20 и 17 или 15 лет соответственно.

Когда что-то из указанных параметров не выполнено, то право на льготное пенсионное обеспечение не наступает.

Важно! Если у женщины было пять детей, но один из них умер после восьмилетнего возраста, право на досрочный выход на пенсию она не теряет. В ПФР предоставляется свидетельство о смерти такого ребенка.

Как накапливаются «баллы» при уходе за детьми

Государством учтено то, что рожая или усыновляя детей, женщина должна максимально затрачивать свое время на их воспитание. Поэтому часто длительное время не может возобновить трудовую деятельность, что влияет на накопление требуемого минимума пенсионных баллов.

Поэтому за каждого малыша женщине начисляется их определенный размер:

1,8 за первого ребенка;
3,6 - за второго;
5,4 - за третьего, четвертого, пятого и так далее.

Указанная мера помогает женщине скопить пенсионные баллы, при этом растя малышей. Нетрудно подсчитать, что если у женщины пять ребят, которых она благополучно «подняла на ноги» до восьмилетнего возраста, на персональном счету накопится 21,6 балл. В итоге ей останется «добрать» до минимума 8,4 балла.

Важно! Минимальное количество баллов, равное, тридцати, будет необходимо лишь с 2025 года. Пока же оно составляет 16,2 балла. Такое же правило касается и минимального стажа в размере 15 лет. Он будет нужен, если женщина уйдет на отдых в 2025 году. А в 2018 году было достаточно 9 лет. В 2019 году - уже 10, а в 2020 - 11 лет. Увеличение по годам происходит постепенно. Один год за календарный год.

Условия досрочного выхода на пенсию многодетных матерей

Многодетная женщина выходит на заслуженный отдых, если соблюдены условия по:

возрасту - 50 лет;
количеству детей - не менее пяти по общему правилу и для северянок - двое или более;
стажу - минимум 15 лет, северянкам - 20 лет общий, специальный - 15 или 17 лет (в зависимости от района жительства и труда);
количеству баллов на пенсионном счете - выше 30.

Еще одно важное послабление со стороны государства для имеющих детей женщин - в их общий стаж может быть включено время ухода за каждым ребенком до полутора лет. В общей сложности может быть учтен такой период в шесть календарных лет.

Главным условием выхода многодетной мамы на пенсию досрочно является, не только определенный возраст, стаж, баллы и количество детей, рожденных или усыновленных ею, но и их успешное воспитание до восьмилетнего возраста.

Это означает, что женщина не должна быть лишена в отношении ребят родительских прав. Дети должны не только «дожить» до определенного возраста, но и получать необходимый уход и воспитание.

Льготы при выходе на пенсию в условиях Севера

Так как не только условия труда, но и сама жизнь в северных широтах непростая, государство предусмотрело и законодательно закрепило право досрочного выхода на пенсию женщины-матери, живущей, работающей и воспитывающей детей в столь специфических условиях.

Для нее снижен критерий по количеству детей - с пяти до двух. Общий стаж для северянки должен составлять 20 лет.

Планируемые изменения в законодательстве

Демографическая ситуация в России все еще оставляет желать лучшего. Нестабильная экономическая ситуация и проблемы молодых семей в приобретении жилья делают свое дело: в основном в семьях воспитывают по одному, два ребенка. Поэтому государство всячески со своей стороны пытается проблему решать.

Помимо досрочного выхода на пенсию многодетной женщине, воспитывающей пять и более детей, планируется предоставить право на получение жилищной субсидии. Законопроект об этом в настоящее время уже находится на рассмотрении в Государственной Думе РФ.

Согласно данному закону предполагается безвозмездное и однократное предоставление субсидии многодетной семье с пятью и более детьми на улучшение жилищных условий. Средства предполагается выделить из федерального бюджета. Согласно проекту закона право на выплату получат те семьи, что постоянно проживают на территории субъекта РФ в течение 10 лет и признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Также на рассмотрении в Государственной думе находится еще один законопроект, согласно которому предлагается снизить минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые баллы) с 30 до 15. В пояснительной записке к законопроекту необходимость уменьшения объясняется относительно невысокой заработной платой россиян и большим количеством отказов ПФР в назначении пенсии по причине нехватки баллов.

Если закон примут, то изменение коснется также и многодетных матерей. Для назначения досрочной пенсии им будет достаточно наличия 15 баллов.

Видео о пенсии для многодетных матерей

Многодетными считаются те матери, которые родили и воспитывают троих или более детей. Государство ценит таких женщин, и оказывает им материальную поддержку в старости. Льготы по закону о пенсии многодетной матери касаются не только дополнительных пособий, но и грядущей пенсии многодетной женщины.

С наступлением 2020 года многодетные мамы получат возможность выйти на пенсию раньше положенного. Такое нововведение ввели в пенсионной реформе, осенью 2018-го после законопроекта Владимира Путина (28 ст. Федерального Закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Ранний выход, исходя из поправки, станет доступным исключительно тем женщинам, страховой стаж у коих составляет как минимум 15 лет (не касается женщин, проживающих в сельской местности).

Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии:

дети должны были родиться до наступления 1990 года;
мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
Стаж работы.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы. За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям. Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
на двух – 4270 р;
на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления. Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
Трудовая книжка.
Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери. Подробнее о переходе на электронную версию трудовой читайте .
Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
При необходимости – документы об усыновлении.
Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.